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Twitterで元ひきこもり男性を雇った、面接担当者のエピソードが「素晴らしすぎる」と話題を集めています。
内容がこちら
うちの会社の採用面接は全て僕がやっているんだけど、過去に1人だけ元引きこもりを採用したことある
履歴書を初めて見たときに、35歳なんだけど職歴のブランクが10年以上
普段なら迷わず書類で落とすけど、なぜこのタイミングでうちに応募してみたのか、興味本位で面接に呼んで会ってみた(続く
— kj (🇺🇸NYでのMBA留学情報を発信中) (@kj_mba2019) May 15, 2020
初めて会った時の印象は日光を浴びてないモヤシのようなひょろっとした青年だった
人間って太陽浴びないとこんなに白くなるのかーと思った
話を聞くと学校を卒業して就職した会社が合わず、すぐに退職し、そこから引きこもりを始め、家でひたすらゲームをしていたら10年経っていたそう(続く
— kj (🇺🇸NYでのMBA留学情報を発信中) (@kj_mba2019) May 15, 2020
応募理由を聞くと
そこには引きこもりを脱したい強い想いと覚悟があった
・両親が自分のことを心配している
・これ以上心配かけたくない
・働くチャンスがあれば死ぬ気でやりたい
・自分を変えたいこんな想いをとても不安そうに語りながらも瞳の奥には強い意思を感じた(続く
— kj (🇺🇸NYでのMBA留学情報を発信中) (@kj_mba2019) May 15, 2020
次に続きます。
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